Management ist eine in Organisationen nötige Tätigkeit. Wie alle Tätigkeiten stellt sich auch bei ihr die Frage, wie effektiv sie erledigt wird.

Management überführt Arbeit in Leistung. Steigt die Leistung, haben Sie wirksam gemanagt. Sascha A. Carlin

Der effektiven Erledigung von Managementaufgaben stellen sich viele Probleme in den Weg. Hier möchte ich auf Klumpenbildung abstellen.

Führungskräfte sind Bottlenecks, in denen Entscheidungen festhängen. Entscheidungen landen bei ihnen, weil die Menschen weiter unten auf der Leiter nicht entscheiden wollen, oder nicht entscheiden dürfen. Gutes Management wird beide Faktoren bearbeiten.

Man kann dieses Prinzip nutzen, um Managementarbeit zu priorisieren.

Mit welchem Raster priorisiert ihr Managementaufgaben?