Wish You Were Informed

Archives
Log in
May 11, 2026

Redovisningsbranschen i Sverige — vecka 20

Omvärldsbevakning: Redovisning och ekonomi i Sverige (v44 2026)

1. Nya eller uppdaterade svenska regelverk och förordningar

  • Fora inför månadsrapportering för löner från 2026: För att ge arbetsgivare tid att anpassa sig förlängs rapporteringsfristen för januari–mars till 31 maj 2026, därefter gäller ordinarie frister från april.
    Källa: Revea
  • FI föreslår ändringar i föreskrifter om rapportering: Ändringar i FFFS 2014:14 för kvartals- och årsbokslut samt upphävande av FFFS 2010:1 för värdepappersbolags kvartalsstatistik.
    Källa: Finansinspektionen

2. EU-direktiv och förordningar med relevans

  • Lönetransparensdirektivet närmar sig deadline: Tidsfristen för införande i Sverige löper ut 7 juni 2026; från 8 juni kan rättsläget ändras trots pausad lagstiftning.
    Källa: Akavia
  • EU-kommissionens förslag om förenklade prospekttyper: Nya format och innehåll börjar gälla 5 mars 2026; synpunkter samlas in nu.
    Källa: Finansinspektionen
  • Ändringar i SFDR-förordningen: Syftar till minskad regelbörda och bättre investerarstöd för hållbarhetsupplysningar.
    Källa: Finansinspektionen

3. Branschdebatt och politiska signaler i Sverige

  • Regeringen vill omförhandla lönetransparensdirektivet: Del av omvärldsbevakning inom redovisning, lön och skatt.
    Källa: FAR
  • Vårändringsbudget i osäker ekonomisk kontext: Fokus på hög arbetslöshet bland nyexaminerade och geopolitiska utmaningar.
    Källa: Akavia

4. Branschnyheter — upphandlingar, sammanslagningar, nya aktörer

  • Position Green varslar efter EU-kovändning: Bolaget växte 65% men tvingas varsla över 40 personer inom redovisning.
    Källa: Breakit

5. Teknik och metoder — nya verktyg, AI-tillämpningar

  • Inga specifika nyheter denna vecka. Automatisering lyfts som ljuspunkt i Handels rapport om hushållens situation.
    Källa: Akavia

Att ha koll på

  • 31 maj 2026: Sista dag för förlängd Fora-rapportering (jan–mars löner) utan förseningsavgift.
  • 5 mars 2026: Ikraftträdande av EU:s förenklade prospekttyper.
  • 7 juni 2026: Tidsfrist för lönetransparensdirektivet – pausad lagstiftning kan ändras från 8 juni.
Don't miss what's next. Subscribe to Wish You Were Informed:
Powered by Buttondown, the easiest way to start and grow your newsletter.