Forse controle
Lieve lezer,
Hoe gaat het? Ben je coronamoe, -vrij en -proof? Loef je je geliefden nog steeds op anderhalve meter? Ik hoop je deze maand een prettige, verfrissende wind te kunnen brengen. Deze editie van Maandelijkse Perikelen gaat over controle.
Ik kwam er deze maand achter dat forceren niet werkt. Dwing je zaken af, dan gaan die zaken je te zijner tijd altijd in de weg zitten. Daarbij dacht ik aan high-schooler/hardloper Quentin Cassidy, de hoofdpersoon uit het excellente Once a Runner.
Cassidy jaagt op zijn vorm. Hij jaagt op records. Want, zo weet Cassidy, zonder records blijf je onbewezen. Op zijn afstand, de mijl, is de magische grens van 4:00 minuten de belangrijkste. Zonder 'sub-4' over 1609 meter kom je niet aan een studiebeurs en kun je een hardloopcarrière op je goedgetrainde kuiten schrijven.
Gevolg is dat Cassidy traint alsof hij de sub-4 al heeft gelopen. 400 meters rent hij binnen 60 seconden. Even gaat dat goed. Hij voelt zich top, rent met vleugels en zet ‘zijn’ doorbraakrace alvast op de kalender.
Tot hij zichzelf tegenkomt. Cassidy raakt geblesseerd en wordt door een akkefietje met de coach en het team geschorst van zijn school. Weg wedstrijd, weg carrière in het hardlopen.
Wat Cassidy gaandeweg leert, is dat trainen niet hetzelfde is als jezelf in een hokje proppen. Dat snel rennen niet werkt als je zo snel niet bent. Dat een hokje alleen past als je geoefend bent. Gevolg? Hij herstelt, zegt de prikkels van de stad vaarwel en blijft trainen, op zijn niveau.
You don't become a runner by winning a morning workout. The only true way is to marshal the ferocity of your ambition over the course of many day, weeks, months, and (if you could finally come to accept it) years. The Trial of Miles; Miles of Trials.
Dit geldt natuurlijk net zo goed voor mens-zijn.
Wat ik wil zeggen, is dat langdurig doorduwen niet werkt. Tuurlijk, de randen van je comfortzone opzoeken is de bedoeling. Maar continu op het randje manoeuvreren, vraagt om een val van het dak.
Zo werkt het altijd.
· Ga je slecht op het werk? Grote kans dat je je goede gedrag forceert met een burn- of bore-out tot gevolg.
· Wil je te veel en te snel in je sport? Blessures en oververmoeidheid liggen op de loer.
· Moet je iets van jezelf? Pas op dat je jezelf niet overstrekt.
Waarom dit voor mij nu actueel was? Na bijna vijf maanden thuiswerken bij een nieuwe werkgever begon ik me aardig te vervelen. Zonder teamgevoel en met weinig sprankelende opdrachten liep ik op tegen de randen van mijn kunnen. Ik ben dan ook heel blij dat ik de kans krijg om weer aan de slag te gaan bij het bedrijf waar ik de lockdown begon.
Op een mooie, niet-geforceerde toekomst.
Thijs Ros
Den Haag, september 2020.