Wertbeitrag
»Und hier sitzen die X, die machen Y. Sind ein bisschen schwierig, die wollen immer Z.«
Wie viel Ignoranz in einem Satz stecken kann …
Abgesehen von systematischer Ineffizienz1 gibt es in aller Regel für jedes Tätigkeitsfeld in Unternehmen einen guten Grund. Der Grund mag sich uns nicht sofort erschließen. Unsere Aufgabe dann ist es, zu fragen: Was tut ihr? Warum tut ihr das? Wie geht ihr dabei vor? Was braucht ihr von mir? Wie hilft mir eure Arbeit?
Stereotypische Aussagen wie oben helfen nicht. Sie verstellen den Blick mit Vereinfachungen, Allgemeinplätzen und Vorurteilen.
Von welcher Abteilung in deinem Unternehmen weißt du zu wenig, und wie willst du das ändern?
Bzw. Bullshit-Jobs.
Ich wünsche dir einen wirksamen Tag.
Sascha
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