Vertrauen
Zusammenarbeit kann stattfinden, wenn man stetig in Vertrauen, Respekt und Sicherheit investiert.
Vertrauen ist der Dreh-und-Angel-Punkt beim Streitthema Homeoffice.
Macht und Kontrolle spielen bei diesen Entscheidungen eine wichtige Rolle. Außerdem haben wir festgestellt, dass erstaunlich viele Unternehmen solche Anordnungen nach einem Kurseinbruch bei ihren Firmenaktien getroffen haben.
Das liegt daran, dass die Manager ihren Anlegern gegenüber eine Erklärung abgeben mussten, wenn die Unternehmen nicht gut abschneiden. Eine einfache Antwort ist, dass die Leute im Homeoffice einfach nicht hart genug arbeiten. Daher würden sie alle ins Büro zurückrufen. #
Mit welchem Argument kann man die Anwesenheit am Arbeitsplatz in deinem Unternehmen ohne mit der Wimper zu zucken rechtfertigen?
Ich wünsche dir einen wirksamen Tag.
Sascha
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