Unbequem 😒
Mut ist ein zentraler Wert in Scrum, um gegen Beharrungskräfte vorzugehen, die Veränderungen hemmen.
Teams brauchen den Mut, neue Methoden auszuprobieren, Herausforderungen offen zu begegnen und aus Fehlern zu lernen. Mut ermöglicht es, Transparenz zu schaffen und offen zu kommunizieren, auch wenn die Botschaft unangenehm ist. Durch Mut wird die aktive Beteiligung aller gestärkt und Innovation gefördert.
Führungskräfte und andere Teams und Linien um Unternehmen brauchen ebenfalls Mut, um mit der Offenheit mutiger Teams umzugehen. Das kann für alle ein Drahtseilakt sein.
Wie belohnt ihr als Führungskräfte in deiner Organisation mutige Teams?
Ich wünsche dir einen wirksamen Tag.
Sascha
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