März 13, 2025

Überlastvermeidung 🤯

Eine ehemalige Kollegin bat mich um Rat, wie sie mit der Situation in ihrem Job umgehen soll. Aus ihrer Inbox:

Betreff: Pflichtschulung Resilienztraining

Team,

die massiven Beschwerden bei der letzten Ressourcenplanung haben uns gezeigt, dass uns ein bisschen zusätzliche „Widerstandskraft“ sicher nicht schaden würde.

Daher haben wir die Mittel freigegeben und HR hat ein Training organisiert. Die Teilnahme ist verpflichtend für alle bis einschließlich Director-Level. HR wird euch einladen und die Teilnahme tracken.

Wir freuen uns auf unsere gemeinsam neu entdeckte Gelassenheit.

Eure X und Y

Jetzt könntest du dich zurücklehnen und das Popcorn auspacken – du bist nicht betroffen, und in deinem Unternehmen würde so nie kommuniziert werden – du selbst würdest auch nie so kommunizieren.

Mit welcher Mail würdest du an Stelle von X und Y auf die massiven Beschwerden antworten?

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Ich wünsche dir einen wirksamen Tag.
Sascha

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Ich freue mich von dir zu hören, per Mail, Telefon oder LinkedIn.