Organisieren 📥📤
Ein Unternehmen ist organisiert. Damit meinen wir wörtlich »Dinge gehen ihren Gang.« Organisiert sein ist ein Zustand. Entweder ist ein Unternehmen organisiert, oder eben nicht.
Tatsächlich ist »organisiert zu sein« kein Dauerzustand. Ein Unternehmen wird ständig reorganisatiert. Ob durch Aus- und Eintritte ins Unternehmen, Signale von außen oder Initiativen von innen, es ist immer was los. Und immer wird dabei neu organisiert.
Gerade deswegen ist es für Führungskräfte wichtig, immer davon auszugehen, dass es eine Organisationslücke gibt. Und das ist ein Paradox: Einerseits soll die Tätigkeit des Organisierens solche Lücken schließen, andererseits wissen wir, das es immer Lücken geben wird.
Wie geht dein Unternehmen mit solchen Paradoxien um?
Ich wünsche dir einen wirksamen Tag.
Sascha
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