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Keine Neuigkeiten sind gute Neuigkeiten, richtig?
In unserem Kontext, Management in Organisationen, stimmt das nicht. Im Gegenteil. Jede Neuigkeit ist gut, und keine Neuigkeiten zu haben, ist gefährlich.
Eine Neuigkeit ist ein Signal, das Erkenntnis über das Ergebnis einer Handlung bringt. Bleibt das Signal aus, gab es entweder keine Handlung, oder das Signal wird aufgehalten. Beides ist gefährlich.
Wie sprechen Führungskräfte bei euch über Neuigkeiten, gibt es »schlechte« Neuigkeiten?
Ich wünsche dir einen wirksamen Tag.
Sascha
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