Macht ist keine einem Menschen innewohnende Eigenschaft, wie die Augenfarbe oder Schuhgröße. Formale Macht wird verliehen. Unklar ist oft die Reichweite der Macht. Menschen verhalten sich mächtigen Menschen gegenüber anders, weil sie ihnen zusprechen, im Zweifel überall Macht zu besitzen. Das hat negative Auswirkung auf deren Eigeninitiatve.

Wie sprichst du mit deinen Mitarbeiter:innen über ihren Entscheidungsfreiraum? Wie sorgst du dafür, ihn zu vergrößern?