KPIs 📈📉
Irgendwas stimmt nicht. Die Konkurrenz hängt euch ab, Leute kündigen, neue zu finden wird schwerer, sowas in der Art. Köpfe zusammenstecken: »Wir müssen agiler werden.« Wohlklingende Wörter, die niemanden weh tun.
Woran messt ihr, ob ihr agiler werdet? Vor allem, wie kann man vor dem Jahresabschluss feststellen, ob ihr euch in die richtige Richtung bewegt?
Zwei Vorschläge:
Aufgelöste vs. anerkannte Abhängigkeiten
Bugs, die während eines Sprints entdeckt und gefixt werden
Welche Zahlen verwendet ihr, und warum?
Ich wünsche dir einen wirksamen Tag.
Sascha
Don't keep this stuff a secret! Teile diesen Link.
Ich freue mich von dir zu hören, per Mail, Telefon oder LinkedIn.
Verpassen Sie nicht, was als Nächstes kommt. Abonnieren Sie Jeden Tag ein bisschen: