Einbinden 🪢
Selbstorganisation bedeutet, dass ein Team seine Arbeitsweise selbst bestimmt. Durch die Organisation vorgegebene Rahmenbedingungen helfen dabei oder sie sind hinderlich. In diesem Fall stellt sich die Frage, ob die Entscheidung des Teams oder die der Organisation wichtiger genommen wird.
Dem Team wird nicht zugetraut, das Große Ganze zu erkennen, und der Organisation vorgeworfen, mit ewiger Gleichmacherei jede echte Selbstorganisation im Keim zu ersticken.
Dabei kann es sehr einfach sein. Die Organisation nimmt das Team als integralen Teil von sich wahr und erlaubt die gemeinsame Arbeit an der nötigen Veränderung. Das Team nimmt die Organisation als ermöglichenden, rahmengebeneden Faktor wahr.
Das klappt hervorragend, wenn die Kommunikation auf Augenhöhe und vertrauensvoll gestaltet wird.
Wie haltet ihr das in deinem Unternehmen?
Ich wünsche dir einen wirksamen Tag.
Sascha
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