Diversität
Unterschiedliche Perspektiven auf ein Thema sind hilfreich. Neue Blickwinkel zeigen bislang Unsichtbares.
Soziale und geografische Herkunft, Geschlecht, Alter und Ausbildung sind die offensichtlichsten Quellen für mehr Blickwinkel.
Es geht um die Reduzierung von blinden Flecken, um Verringerung des Risikos, einer kognitiven Verzerrung zum Opfer zu fallen.
Das geht mit dem Vier-Augen-Prinzip, dem Tandem oder Pair-Programming los und endet in gut gemischten Teams.
Wie vermeidet ihr in deinem Unternehmen blinde Flecken?
Ich wünsche dir einen wirksamen Tag.
Sascha
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