Aushalten
Womit sorgt ihr in deinem Unternehmen für Balance zwischen Stabilität und Veränderung?
Stetig ist der Wandel. Wirksame Führungskräfte wissen, dass Entscheidungen durch neue Erkenntnisse revidiert werden können und müssen. Sie wissen auch, dass zu viel Wandel auch keine gute Idee ist.
Im Grunde balancieren wir ständig zwischen nötiger Veränderung und nötiger Stabilität. Diese Spannung selbst auszuhalten und für andere »aushaltbar« zu machen ist eine Kernherausforderungen von Führungskräften.
Mit welchen konkreten Mitteln sorgt ihr in deinem Unternehmen für Balance zwischen Stabilität und Veränderung?
Ich wünsche dir einen wirksamen Tag.
Sascha
Don't keep this stuff a secret! Teile diesen Link.
Ich freue mich von dir zu hören, per Mail, Telefon oder LinkedIn.
Verpassen Sie nicht, was als Nächstes kommt. Abonnieren Sie Jeden Tag ein bisschen: