There‘s lots you can do once you admit you have a problem.

Kent Beck, Mit-Initiator des Agilen Manifests

Im Sprachgebrauch ist »etwas zuzugeben« negativ konnotiert. Da geht es um »Eingestehen der Schuld« oder schlimmeres. Vielleicht wollen wir deshalb Probleme nicht benennen?

Um zu lernen führt kein Weg am Anerkennen von Fehlern vorbei.

Wie sorgt ihr in deinem Unternehmen dafür, Schwierigkeiten zu benennen?