October 21, 2021

🇺🇸 Den stora uppsägningen

Annonstavla i Tucson, Arizona, betald av Republicans for Voting Rights. Bildkälla

En konsekvens av Covid som få hade förutsett är att Amerikas arbetsmarknad kokar. Rekordmånga människor säger upp sig från sina jobb och det finns väldigt många öppna positioner. Framförallt är det arbeten inom serviceindustrin människor lämnar, extra speciellt restauranger och affärer.

Det är jobbigt att vara restaurangägare i Amerika nu. Det är svårt att hitta arbetskraft.

Eller är det? Det är sant att det är svårt att hitta arbetskraft för de löner många arbetsgivare vill betala, och för de arbetsvillkor de vill att deras anställda ska stå ut med. Alltså minimilöner, deltidsarbete och obekväm arbetstid.

Nog med människor ställde upp på detta innan pandemin att många arbetsgivare har slutat tänka på det som en arbetsmarknad. Dessa arbetsgivare är nu otroligt frustrerade.

För varför vill inte personer jobba 20 timmar i veckan men vara tillgängliga alla veckans timmar ifall restaurangen behöver dem för $7,25 per timma, ingen sjukförsäkring och ingen pension? ($7.25 är den federala minimilönen. En del stater och städer har infört lokala högre minimilöner.)

Lite snabb matte visar att detta ger $580, alltså ungefär 5000:-, före skatt i månaden. Genomsnittshyrorna i Amerikas dyraste städer, New York och San Francisco, är runt $2.800 och i en mindre och billigare stad som Tulsa, Oklahoma är det runt $760. Så det räcker inte långt.

Däremot finns det arbetssökande på de restauranger och affärer som erbjuder högre löner och bättre behandling. Märkligt hur det fungerar.

Men som sagt, det brukade inte vara nödvändigt med högre löner innan pandemin, så vad ändrade sig?

Vi är ju alla unika vackra snöflingor så det är självklart olika mellan person och person, men enligt psykologer bytte folk inte jobb under det värsta av pandemin, så det fanns ett uppdämt behov.

Landet har också brist på barnomsorg, och i och med att barn inte kan vaccineras än håller en del föräldrar sina barn hemma. Det är oftast mamman som stannar hemma med barnen och finns då alltså inte tillgänglig för arbetsmarknaden.

Sen är många arbetare nu utbrända efter pandemin, speciellt de i serviceyrken, så de har helt enkelt fått nog och säger upp sig. Inte bara att de har riskerat livet under pandemin för låga löner, men alldeles för många Amerikaner har blivit fullständigt sjövilda under pandemin och tar ut sina frustrationer på servicepersonal.

Det kanske största exemplet är passagerarna som attackerar kabinpersonal som ber dem ta på munskydd under flighten. Vilket jag tycker är ett fantastiskt tillfälle att bestämma sig för att stå upp för dina inbillade rättigheter. Alltså på ett flygplan där du har otroligt lite rättigheter och allt du hittar på blir ett federalt brott. Det blir svårt att flyga på semester när du är på no-fly listan.

Men det är ju självklart inte rationellt.

En annan anledning, tror psykologerna, är att det är en normal respons på trauma och sorg att omvärdera sitt liv. Att säga upp sig från ett jobb man hatar är ju då en sak man kan göra.

En annan anledning till att det kokar är att pandemin ledde till att välfärdsklyftorna ökade. De rikaste 10% av Amerikanerna äger nu 89% av aktierna. Inte för att bli helt Ådalen 31 här, men de här skriande och ökande skillnaderna gör ju inte folk mer motiverade att tolerera svältlöner.

Pandemin har också lett till något så ovanligt som att Amerikanska arbetare strejkar. Inte så många, men fler än vanligt, och strejkerna sprider sig. På traktortillverkaren John Deere strejkar 10.000 arbetare, och på Kellogg strejkar 1.400.

Är detta bara en tillfällig avvikelse eller har landet slagit in på en ny fåra under pandemin? Det får tiden utvisa. Amerikanska samhället drar nu åt så många håll samtidigt och stämningen är så väldigt uppskruvad att det är omöjligt att förutse.

Det är intressanta tider.

Tack för att du läser Amerikabrevet! Glöm inte att Amerikapodden har en Patreon! Tusen tack till de av er som redan prenumererat. Det är ofantligt uppskattat!

Nästa avsnitt landar natten till måndagen Svensk tid om allt går enligt plan. Jag planerar att bland annat prata om Franklin D. Roosevelts New Deal efter den stora depressionen och likheterna mellan nu och då.